Tacniqueによる効率的な技術採用
Tacniqueのバーチャルインタビュープラットフォームは、テクノロジー採用のために特別に設計された革新的なソリューションであり、採用プロセスをより効率的かつ効果的にします。先進的なAI技術を活用して、世界中のテクノロジー人材を特定し、評価し、初期コンサルティングからチーム移転までの包括的な採用サービスを提供します。このプラットフォームの提供内容には、サービスとしてのインタビュー（IaaS）やビルド・オペレート・トランスファー（BOT）ソリューションが含まれており、デザイン、エンジニアリング、製品セグメントの役割に特化しています。
このプラットフォームは、候補者管理に優れており、AIによって強化された詳細なスクリーニング、スキル評価、バックグラウンドチェックを特徴としています。カスタマイズ可能なパラメータを使用して、インタビューを分析し、高度な報告および分析を通じて詳細な洞察を提供します。さらに、候補者評価を強化するためにカスタムスキルテストを含めることができます。Tacniqueは「条件なし」のポリシーで運営されており、成功した人材獲得の際のみ料金を請求し、透明で迅速な採用体験を保証します。
